Descripción de la Carrera:

La carrera de Ingeniería Industrial fue presentada y aprobada por el  Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP)  en el año de 1999,  en la sesión 375-99 del 21 de mayo de 1999.  En dicho momento se planteo los siguientes objetivos:

  1. Brindar al país profesionales altamente capacitados en Ingeniería Industrial
  2. Brindar al país ingenieros industriales formados con sentido ético y moral
  3. Formar ingenieros industriales con capacidad de diseñar sistemas de producción e identificar los principales recursos que deben ser adecuados a las necesidades cambiantes del mercado.
  4. Formar ingenieros industriales con capacidad de desarrollar metodologías de gestión tecnológica.
  5. Formar ingenieros industriales con capacidad de establecer y analizar programas de control gerencial y de estrategias modernas de producción
  6. Formar ingenieros industriales con habilidad para la aplicación de la informática en los procesos de producción
  7. Formar ingenieros industriales con capacidad para supervisar y motivar al personal de planta y al personal administrativo a su cargo
  8. Formar ingenieros industriales con capacidad para desarrollar programas de planeación y control de las diferentes etapas del proceso de producción,  desde el punto de vista técnico administrativo.
  9. Formar ingenieros industriales con capacidad de establecer políticas y procedimientos que permitan maximizar la producción al menor costo y tiempo posibles,  sin descuidar los niveles óptimos de productividad y calidad.
  10. Formar ingenieros industriales con capacidad para proporcionar la visión de cambio en la tecnología como una variable instrumental que puede ser controlada por la dirección de empresas.
  11. Formar ingenieros industriales con capacidad para analizar y  establecer estudios de diagnóstico industrial y las recomendaciones y acciones concretas para mejorar la competitividad de la empresa.
  12. Formar ingenieros industriales con capacidad para diseñar y establecer programas de seguridad e higiene ocupacional y mantenimiento industrial.
  13. Formar ingenieros industriales con capacidad para comprender los aspectos psicológicos que afectan a los trabajadores a su car.

En unión a esos objetivos se estableció que el profesional a formar tendría los siguientes valores, actitudes y aptitudes:

  • Capacidad analítica
  • Alta disciplina de trabajo
  • Amplio dominio teórico práctico de los conceptos relacionados con la Ingeniería Industrial
  • Capacidad para el trabajo en equipo
  • Amplia capacidad para la investigación
  • Habilidad para investigar e innovar tecnológicamente
  • Aptitud para implementar procesos de mejora contínua
  • Disposición y aceptación al cambio
  • Respetuoso de los derechos de los que le rodean
  • Respetuoso de los intereses de los trabajadores a su car


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